Kategori Psikologi Industri dan Organisasi

Buku ajar ini ditulis dengan tujuan untuk meningkatkan proses belajar mengajar dan capaian kompetensi pada Mata Kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia. Dengan adanya buku ajar ini diharapkan agar mahasiswa dapat mempersiapkan diri dalam mengikuti perkuliahan yang lebih baik dan nantinya dapat meraih nilai yang memuaskan.

Manusia lahir dengan potensi kodratnya berupa cipta, rasa, dan karsa. Ketiganya merupakan potensi kreatif dan dinamis, artinya potensi tersebut bisa membesar atau mengecil, menebal atau menipis. Cipta adalah kemampuan spiritual yang secara khusus mempersoalkan nilai kebenaran. Cipta berhubungan dengan kreativitas hidup, meliputi pengamatan, ingatan, dan pikiran. Cipta juga terkait dengan akal, yang mendorong seseorang untuk…

Konsep kepemimpinan dan pemimpinan saling berhubungan erat. Kepemimpinan merupakan faktor penting dalam sebuah organisasi karena keberhasilan dan kegagalan organisasi banyak ditentukan oleh kepemimpinan di dalamnya. Seorang pemimpin adalah individu yang memiliki superioritas tertentu, memberinya kewibawaan dan kekuasaan untuk menggerakkan orang lain dalam usaha bersama mencapai tujuan tertentu. Kepemimpinan merupakan suatu proses di mana seseorang mempengaruhi…

Manajemen spiritual belakangan ini menjadi alternatif, mengingat kesadaran spiritual di dunia bisnis menjadi suatu fenomena yang menarik untuk dicermati dalam tataran dasar teoritis dan juga wilayah praksis implementasinya. Pendekatan spiritual dalam manajemen bisnis umumnya tampak pada adanya dukungan yang semakin meningkat pada perlunya etika bisnis, tanggung jawab perusahaan yang lebih luas pada komunitas (Corporate Social…

Konsep Organizational Citizenship Behavior (OCB) pertama kali diperkenalkan oleh Organ pada tahun 1988. OCB didefinisikan sebagai “perilaku individu yang bersifat diskresi (otonom), tidak secara langsung atau eksplisit diakui oleh sistem penghargaan formal dan yang secara agregat (kesatuan) mendorong berfungsinya organisasi secara efektif.

Perilaku organisasi adalah merupakan bidang studi yang diantaranya mempelajari tentang bagaimana seseorang ataupun individu bisa bergerak dan berperilaku sesuai dengan organisasi, termasuk di dalamnya mempelajari bagaimana mereka bisa berinteraksi satu sama lainnya dan bagaimana mereka bisa bekerja dalam suatu struktur organisasi untuk bisa menyelesaikan pekerjaan dan juga interaksi dengan lingkungan yang berada di luar organisasi….

Altruism Ki Hajar Dewantoro merupakan sintesa dua teori besar yaitu OCB Altruism yaitu sifat menolong diluar tugas pokok seorang karyawan dan teori filosofi kepemimpinan trilogi Ki Hajar Dewantoro yaitu ING NGARSO SUNG TULODO, ING MADYO MANGUN KARSO DAN TUT WURI HANDAYANI. Sintesis teori ini menghasilkan teori baru yaitu Altruism Ki Hajar Dewantoro yaitu sifat menolong  yang…