Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia

Buku ini terkait dengan masalah korupsi dengan penerapan pembuktian terbalik untuk mengembalikan asset negara yang dikorupsi serta menghukum terdakwa sesuai dengan hukum yang berlaku.

Kepemimpinan merupakan suatu sikap yang harus ada dalam diri seorang pemimpin. Kepemimpinan menjadi tolak ukur bagaimana mengelola organisasi secara efektif dan efisien. Sebab kemajuan dan perkembangan suatu organisasi di masa yang akan datang akan berkaitan erat dengan bagaimana gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh pimpinan organisasi seperti mengarahkan, membimbing manajemen, memotivasi dan membangun komunikasi

Perilaku organisasi adalah merupakan bidang studi yang diantaranya mempelajari tentang bagaimana seseorang ataupun individu bisa bergerak dan berperilaku sesuai dengan organisasi, termasuk di dalamnya mempelajari bagaimana mereka bisa berinteraksi satu sama lainnya dan bagaimana mereka bisa bekerja dalam suatu struktur organisasi untuk bisa menyelesaikan pekerjaan dan juga interaksi dengan lingkungan yang berada di luar organisasi….

Dr. Nancy Yusnita, S.E.,M.M. dosen tetap pada Universitas Pakuan sejak tahun 2014.  Aktif mengajar pada bidang bisnis dan manajemen, khususnya pada mata kuliah metode penelitian bisnis, perilaku organisasi, etika bisnis dan manajemen sumber daya manusia.  Disamping mengajar, juga aktif pada penelitian bidang perilaku organisasi dan menjadi reviewer di beberapa jurnal bereputasi internasional dan terakreditasi nasional….

Manusia lahir dengan potensi kodratnya berupa cipta, rasa, dan karsa. Ketiganya merupakan potensi kreatif dan dinamis, artinya potensi tersebut bisa membesar atau mengecil, menebal atau menipis. Cipta adalah kemampuan spiritual yang secara khusus mempersoalkan nilai kebenaran. Cipta berhubungan dengan kreativitas hidup, meliputi pengamatan, ingatan, dan pikiran. Cipta juga terkait dengan akal, yang mendorong seseorang untuk…