- Pusan Buku Pendidikan Terlengkap di Indonesia
Clinical Autonomy dan Kepuasan Kerja Dokter Era JKN
Rp 85.000Stok | Tersedia |
Kategori | Fakultas Kesehatan Masyarakat, Keperawatan, Kesehatan Masyarakat |
Clinical Autonomy dan Kepuasan Kerja Dokter Era JKN
Kepuasan kerja adalah tingkat perasaan senang seseorang sebagai penilaian positif terhadap pekerjaannya dan lingkungan tempat pekerjaannya. Kepuasan kerja merupakan faktor penting dalam produktifitas yang menunjang pencapaian tujuan organisasi berpengaruh terhadap kualitas pelayanan pasien. Terdapat banyak faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja yang akan dibahas dalam buku ini salah satunya adalah clinical autonomy.
Clinical Autonomy dan Kepuasan Kerja Dokter Era JKN
Berat | 300 gram |
Kondisi | Baru |
Dilihat | 28 kali |
Diskusi | Belum ada komentar |
DETERMINAN KINERJA KARYAWAN PUSKESMAS
Kinerja adalah hasil kerja yang dapat dicapai oleh seseorang atau kelompok sesuai tanggung jawab yang dimilikinya. Banyak faktor yang memengaruhi kinerja karyawan disuatu organisasi, salah satu organisasi yang berhubungan langsung dengan masyarakat adalah puskesmas. Puskesmas adalah fasilitas pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan upaya kesehatan masyarakat dan upaya kesehatan perseorangan tingkat pertama, dengan lebih mengutamakan upaya promotif…
Rp 160.900Quality Of Work Life Dan Komitmen Organisasi Perawat
Komitmen organisasi adalah sikap yang mengandung kesetiaan dan kesediaan karyawan untuk bekerja secara maksimal bagi organisasi tempat karyawan tersebut bekerja. Terdapat banyak faktor yang mempengaruhi komitmen organisasi perawat di rumah sakit salah satunya adalah kualitas kehidupan kerja. Buku ini dilengkapi dengan pembahasan tentang kualitas kehidupan kerja, komitmen organisasi dan penelitian tekait kedua variabel tersebut.
Rp 110.900Organizational Citizenship Behaviors Pada Perawat
Konsep Organizational Citizenship Behavior (OCB) pertama kali diperkenalkan oleh Organ pada tahun 1988. OCB didefinisikan sebagai “perilaku individu yang bersifat diskresi (otonom), tidak secara langsung atau eksplisit diakui oleh sistem penghargaan formal dan yang secara agregat (kesatuan) mendorong berfungsinya organisasi secara efektif.
Rp 100.000Perencanaan Dan Evaluasi Kesehatan
Pada dasarnya, perencanaan merupakan pokok penting dalam manajemen, hal ini dikarenakan seluruh kegiatan manajemen akan diarahkan oleh perencanaan tersebut. Dengan adanya perencanaan tersebut maka akan memberikan tekanan terhadap para manajer atau pimpinan untuk menggunakan sumber daya yang dimiliki untuk diberdayagunakan dalam mendukung keberhasilan pembangunan kesehatan nasional sekaligus menjadi jawaban bagi setiap tantangan pembangunan kesehatan.
Rp 212.000Faktor Yang Berhubungan Dengan Gadget Addicted Pada Anak Usia Sekolah Dasar
Anak merupakan generasi penerus bangsa yang kelak akan memimpin dan menjaga persatuan bangsa. Untuk bisa mewujudkan hal tersebut, mereka harus mendapatkan pendidikan baik di rumah maupun di sekolah. Usia yang tepat untuk mereka bisa memasuki sekolah yaitu 7 tahun. Seiring berjalannya waktu, situasi dunia membawa kita ke masa kini dimana perkembangan teknologi semakin meningkat dan…
Rp 105.000EFEKTIVITAS REHABILITASI PECANDU NARKOTIKA SERTA PENGARUHNYA TERHADAP TINGKAT KEJAHATAN DI INDONESIA
Tulisan ini berawal dari sebuah penelitian dilaksanakan di Loka Rehabilitasi Badan Narkotika Nasional Batam pada Tahun 2018. Penelitian tersebut dimaksudkan untuk mengantarkan pembaca dalam memahami secara yuridis nomatif maupun secara yuridis sosiologis mengenai hal-hal yang berkaitan dengan rehabilitasi bagi pecandu narkotika yang dilaksanakan di Loka Rehabilitasi Badan Narkotika Nasional. Penelitian ini berusaha untuk menganalisis efektivitas…
Rp 101.000
Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.